Sotilaiden pelastaminen: Mielenterveydenhuolto armeijassa

Äskettäin luin Harperin hakemisto, ja löysi huolestuttavia tosiasioita. Esimerkiksi puolustusministeriön terveydenhuollon menojen ennustetaan kasvavan 81 prosenttia seuraavien kahden vuosikymmenen aikana. Arvioitu prosenttiosuus sen nykyisestä budjetoidusta mielenterveydenhuollosta on 5 prosenttia. Kun otetaan huomioon, että palvelun jäsenen kuolemantapaus on itsemurha, se on 1: 5 prosenttia, tämä on anteeksiantamaton.

Muut tosiasiat: Kolmannes palvelushenkilöstöstä on alle 25-vuotiaita, mutta heidän on puolet kaikista armeijan itsemurhista. Joten miten voimme estää nämä tarpeettomat kuolemat?

Vaihe yksi: Vähennä leimautumista

Mielenterveysongelmat ovat sotilasassa riehaavia. Perusjakson aikana palvelun jäseniä koulutetaan olemaan osoittamatta heikkouksia - kuten mielisairautta. Sotilaallisten itsemurhien ehkäisy rajoittuu julmaan: takavarikoidut kengännauhat, ylemmän tason huutavat loukkaukset palvelusta jäsenen henkinen vakaus, rangaistusuhat, pakko ansaita oikeus käyttää univormuasi potilaan sijaan puku.

Sen ei tarvitse olla näin.

Tällä hetkellä "älykirjassa" käsitellään vain itsemurhia. Armeijan sotilaita annetaan. Sotilaita rohkaistaan ​​tarkkailemaan toisiamme itsemurhakäyttäytymistä ja ilmoittamaan siitä poraan kersantti. Mielensairautta pidetään jotain, joka tapahtuu muille ihmisille, ei palvelun jäsenelle.

Jos mielenterveysongelmia, etenkin posttraumaattista stressihäiriötä, käsiteltäisiin, se kouluttaisi palvelumme jäseniä ja auttaisi vähentämään leimautumista. Jos itsemurhaa tarkasteltaisiin jotain, jota voi tapahtua kenelle tahansa, se lisää tietoisuutta ja auttaa estämään itsemurhaa. Jos olisi oikein puhua siitä sen sijaan, että huolehtisit siitä, että se joutuu sotilasrekisteriin, avun hakeminen olisi hyväksyttävämpää.

Vaihe toinen: puhu

Meidän on annettava palvelumme jäsenille tietää, että mielisairaus on hoidettavissa eikä mitään tarvitse hävetä.

Noin jo neljällä ihmisestä tässä maassa on todettu jonkinlainen mielisairaus. Se on todella paljon ihmisiä. Palvelun jäsenet eivät ole poikkeus. Voidaan väittää, että taisteluvyöhykkeiden palveluksessa olevilla jäsenillä on maailman traumaattisimmat työpaikat - silloin mielenterveyden kehittäminen on ymmärrettävää. Valitettavasti esimiehet käyttävät sitä usein syynä palvelusjäsenen erottamiseen ja jättämään heidät kelvottomiksi etuuksiin.

Meidän on painostettava valittuja johtajamme lopettamaan tämä. He kirjoittavat armeijan säännöt. Heidän pitäisi pystyä lopettamaan "olemassa olleen ennen palvelua" -vapauden väärinkäyttö.

Puhuessamme kerroimme palvelumme jäsenille, että olemme saaneet takaisin. Kerroimme heille, että tuemme heitä vaikeina aikoina. Puhuessaan me vähennämme leimautumista ja teemme avun hakemisen hyväksyttävämmäksi. Olemme heille niin paljon velkaa.

Kolmas vaihe: Kerro heille, että he eivät ole yksin

Jakaessani aikaa kirkosani äskettäisen sunnuntain aikana, VA: n psykiatri nousi seisomaan ja puhui palvelun jäsenistä, jotka etsivät apua traumaattisen stressihäiriön vuoksi. Yhteinen teema on eristyneisyyden tunne - osittain leimautumisen ja osittain seurausten pelon takia. Monien palvelun jäsenten mielestä he ovat ainoita PTSD: n kanssa, että he ovat ainoat, jotka toivat sodan kotiin heidän mukanaan, että he ovat ainoita, joilla on oireita.

Meidän on ilmoitettava heille, että he eivät ole yksin.

Meidän on annettava heidän etsiä toisiltaan apua. Meidän on kannustettava ryhmähoitoa. Meidän on tehtävä neuvonnasta saatavissa, kohtuuhintaisia ​​ja hyväksyttäviä.

Voimme tehdä tämän pitämällä valitut johtajamme vastuussa armeijan kulttuurista. Voimme tehdä tämän tekemällä yhteistyötä veteraanijärjestöjen kanssa kouluttaaksemme palvelun jäseniä mielisairauksien todellisuudesta. Voimme tehdä tämän vaatimalla parempaa mielenterveysbudjettia DoD: n menoihin. On monia tapoja - meidän on vain löydettävä ne.

Tue joukkoja - anna heille tarvitsemansa hoito!