Työn etsiminen BPD: n kanssa: Kuinka rehellistä minun pitäisi olla?

Äskettäin etujani leikattiin, ja se suoritetaan vielä ainakin kuukaudessa, jotta se suoristuu. Selvittääksemme käteisellä tapahtuvan äkillisen vähennyksen, olen etsinyt työtä rajoitetulla menestyksellä. Olen hakenut kahdessa ravintolassa, ja minulle on sanottu jättävän nimeni ja numeroni, mikä vastaa kuoleman suudelmaa. Onneksi minulla on johtava työ jäätelökaupassa ja näyttää siltä, ​​että haastatan haastattelun. Mikä johtaa minut kysymykseen - kuinka avoimen minun pitäisi olla raja-persoonallisuushäiriön diagnoosissani?

Tapaus hiljaisuudesta

On paljon kannustinta toivoa, ettei sitä tule esiin. Loppujen lopuksi en tarvitse majoitusta työni tekemiseen. Lääkitys ei aiheuta minulle epäonnistumista huumetesti. Ja minulle on kerrottu, että voin siirtyä joku ilman mielisairautta. Joten se ei ehkä edes keksiä.

Mutta entä jos se tekee? Totta puhuen, pelkäsin kysymystä työhistoriastani. Pelkään myös, että entinen työnantaja saattaa paljastaa BPD-diagnoosini, koska se maksoi minulle työn. Joten minun on oltava valmis. Mutta mitä minä sanon? Voinko valehdella? Vai olenko rehellinen? Kuinka rehellistä minun pitäisi suhtautua menneisyyteeni?

Mielenterveysongelmiin liittyy paljon leimautumista, etenkin sellaisia, jotka minulla on (posttraumaattiset stressihäiriöt, skitsoafektiiviset häiriöt, alkoholismi ja rajat ylittävät persoonallisuushäiriöt). Pelkään, että mainittu leimautuminen maksaa minulle työn. Tämä ei ole perusteeton pelko; Minulla on kerran epäonnistunut saada työpaikkaa, johon sain kelpoisuuden, kun persoonallisuustesti paljasti sairauteni. Toinen kerta, kun työvalmentajani kutsui potentiaalista työnantajaa, ja hän oli niin huolissaan, että voin olla väkivaltainen, hän ei palkanut minua. Lisäksi kun sairauteni ilmeni armeijan perusvaiheen aikana, minut hylättiin minusta asevelvollisuudesta. Psyykkisen sairauden takia työn löytäminen on paljon vaikeampaa.

Tapaus olla rehellinen

Isäni on maatalousinsinööri, joka vastaa ihmisten palkkaamisesta tehtaalla, jossa hän työskentelee. Joten soitin hänelle ja kysyin neuvoja. Isän neuvo oli olla avoin ja rehellinen diagnoosini suhteen. Loppujen lopuksi se todennäköisesti ilmenee jossain vaiheessa, ja jos kerron totuuden, minun ei tarvitse muistaa mitä sanoin.

Yhteiskunta muuttuu. Mielensairauksista ymmärretään enemmän. Ja jos minua häpeä diagnoosistani tai tarpeesta pitää se salassa, kuinka voin odottaa muiden tuntevan erilaista? Ja jos oireeni vievät minut sairaalaan, kuinka selitän työnantajalleni, miksi en voi saada sen toimimaan?

Minua suojeleva lainsäädäntö on: Amerikkalainen vammaislaki tai ADA. ADA kieltää vammaisuuteen perustuvan syrjinnän. Joten teoriassa minulla ei pitäisi olla mitään menetettävää paljastamalla totuus. Se voi jopa hyödyttää minua, jos potentiaalinen työnantajani voi saada verohelpotuksen.

Suunnitelmani

Joten tässä on suunnitelmani: älä vapaaehtoisesti tiedot, mutta älä kiellä sitä. Toivottavasti kysymys miksi työhistoriassani on aukko ja miksi en toimi nyt, ei nouse esiin, mutta haluaisin selittää diagnoosini vaikeutti asioita hetkeksi. Älä ilmoita vapaaehtoisesti enemmän tietoja kuin on tarpeen vastauksen selittämiseksi.

Kerron teille kuinka se toimii minulle. Mutta viime kädessä sinun on päätettävä vastaus kysymykseen siitä, kuinka rehellinen sinun pitäisi olla nykyisten ja potentiaalisten työnantajien kanssa diagnoosistasi.