Työhaastattelu: mitä työnantajat etsivät?

Haastattelujen suhteen harjoittelu on täydellistä. Kuulostaa siltä, ​​että tarvitset töitä mukavuustasolla haastatteluprosessin aikana. Sen sijaan, että menetät tämän työn, koska prosessi saa veren kiehuvaksi, pura tämä este päälle.

Alla on luettelo 50 yleisimmistä haastattelukysymyksistä. Tulosta ne ja ota luotettava ystävä, joka ei ole tuomitseva, harjoittaakseen heille vastaamista. Kirjoita muihin tietoihin, joita tiedät vaadittavan sinulta, myös harjoittele!

Teeskentele läpi prosessin luotettavan henkilön kanssa. Se antaa sinulle luottamuksen, jonka tarvitset läpi haastattelun, rauhallinen, viileä ja kerätty. Älkää antako haastatteluprosessin estää sinua työstä, jonka tiedät tekeväsi ja sellaisen työn, jonka tiedät pitävän.

Hyvä valmentaja voi olla roolipelissä kanssasi turvallisessa ympäristössä, joten voit tasoittaa virheet, jotka saattavat estää sinua saamasta työtä. Jos haastatteluprosessiin kuuluu tylsää ja ylenmääräistä paperityötä, kysy joku, jolla on hyvä paperityö, auttaa sinua. Tietäminen milloin kysyä apua on merkki vahvuudesta, ei heikkoudesta. Harjoittele, harjoittele, harjoittele ja kysy apua tarvittaessa.

Jos todella haluat työtä ja tiedät, että sinulla on taitoja tehdä se, haastatteluprosessin käsitteleminen on työn arvoinen.

50 työnantajan esittämää kysymystä

1. Kerro minulle itsestäsi.

2. Miksi palkkaisimme sinut?

3. Mistä pidit eniten edellisestä pomostasi / esimiehestäsi?

4. Mitä tiedät yrityksestämme?

5. Miksi haluat työskennellä täällä?

6. Mitkä ovat lyhyen kantaman / pitkän kantaman tavoitteesi?

7. Miksi vaihdat työpaikkaa?

8. Mitä etsit ihanteellisesta työstä?

9. Etsitkö pysyvää tai väliaikaista työtä?

10. Mitkä kaksi tai kolme asiaa ovat sinulle tärkeimpiä työssäsi?

11. Oletko itse motivoitunut? Järjestäytynyt?

12. Kuinka työskentelet ryhmässä?

13. Mitä pidit edellisestä työstäsi?

14. Kuinka työskentelet stressin, paineen ja määräaikojen aikana.

15. Mistä työstä nautit eniten? Vähiten?

16. mitkä ovat sinun vahvuutesi? Heikkoudet?

17. Nimeä kolme tärkeintä saavutusta nykyisessä työssäsi?

18. Millainen pätevyys sinulla on tähän työhön?

19. Kuinka arvioisit suoritustasi nykyisessä työssäsi?

20. Mitä olet oppinut virheistäsi?

21. Kuinka luulet koulutustasi valmistavan sinut tähän työhön?

22. Haluatko työskennellä mukavammin yksin tai muiden kanssa?

23. Kerro minulle ongelmasta, jonka olet ratkaissut nykyisessä työssäsi?

24. Onko sinulla kokemusta esimiehenä? Missä ominaisuudessa?

25. Mitä palkkaa odotat?

26. Mikä on vaikuttanut urapäätöksiisi?

27. Vastusteletko ylityöaikaa? Matkustaa? Pyörivät vuorot?

28. Mikä kiinnostaa sinua tämän tyyppisissä töissä?

29. Onko sinulla kokemusta tästä linjasta?

30. Kerro minulle henkilöstä, jota ihailet.

31. Millä kursseilla pidit koulussa parhaiten? Vähiten?

32. Anna minulle kolme adjektiivia, jotka kuvaavat sinua.

33. Kuinka esimiehesi kuvailisi sinua.

34. Mitä haluat tehdä vapaa-ajallasi?

35. Mitä tekisit, jos tyytymätön asiakas alkaisi huutaa sinulle viallisesta tuotteesta?

36. Millaisia ​​kirjoja olet lukenut viime aikoina?

37. Oletko käynyt luokissa viime aikoina? Oletko osallistunut työpajoihin / seminaareihin?

38. Määritä ”menestys”.

39. Olisitko valmis siirtymään?

40. Anna minulle erityinen esimerkki tekemästäsi, joka osoittaa aloitteellisuutta.

41. Millä henkilöllä on ollut suurin vaikutus sinuun?

42. Kerro minulle aiemmasta osallistumiskerrastasi. Mitä pidät hyväksyttävänä käyntitilastona?

43. Kuvaile hyvä esimies.

44. Mitä ansaitsit aikaisemmilla töillä?

45. Mitä voit kertoa nykyisestä työstäsi?

46. Miksi haluat aloittaa työskentelyn uudelleen?

47. Mitä näet tekeväsi viidessä vuodessa?

48. Mihin yhteisötoimintaan olet osallistunut?

49. Onko mitään muuta minun pitäisi tietää?

50. Mitä kysymyksiä sinulla on minulle?

Päivitetty 4. marraskuuta 2019