Organisaatiojärjestelmät, jotka toimivat
"Ennen kuin diagnosoin tarkkaavaisuuden hyperaktiivisuushäiriön (ADD / ADHD) ja huomasin, että minulla oli jotain aivojen kannalta viisasta, tein paljon tutkimusta organisaatiomenetelmät, joilla yritetään selvittää, kuinka pysyä asioiden päällä, mukaan lukien oppiminen David Allenin "Getting Things Done", FranklinCovey -menetelmät ja muut ", yksi lukija kertoo […]
"Ennen kuin pääsen diagnosoitu tarkkaavaisuuden vajaatoimintahäiriöllä (ADD / ADHD) ja huomasin, että minulla oli jotain aivojen kannalta viisasta, tein paljon tutkimusta organisaatiomenetelmät yrittää selvittää, kuinka pysyä asioiden päällä, mukaan lukien oppiminen David Allenin Saada asiat tehtyä, FranklinCovey-menetelmätja enemmän ", kertoo yksi lukija. "Onko eroa siinä, kuinka ADD / ADHD: n kanssa ihmiset käyttävät organisaatiomenetelmiä verrattuna siihen, kuinka muut ihmiset käyttävät organisaatiojärjestelmiä?"
Tässä uudessa video-, Beth Main, ADD / ADHD-valmentaja ja ADHDSolutions.net, selittää viisi ominaisuutta, joita etsitään tuotteesta tai kärjestä, joka on tarkoitettu ihmisten auttamiseksi
järjestäytyä.Päivitetty 30. marraskuuta 2016
Vuodesta 1998 lähtien miljoonat vanhemmat ja aikuiset ovat luottaneet ADDituden asiantuntijaohjeisiin ja tukeen parempaan elämiseen ADHD: n ja siihen liittyvien mielenterveystilojen kanssa. Missiomme on olla luotettava neuvonantajasi, horjumaton lähde ymmärtämistä ja ohjausta tiellä hyvinvointiin.
Hanki ilmainen kysymys ja ilmainen ADDitude-e-kirja sekä säästä 42% kannen hinnasta.
