Kuinka hoitaa ei-sanallisen oppimishäiriön oireita

Kuten nimestä voi päätellä, ei-sanallinen oppimishäiriö vaikeuttaa yksilöiden järjestämistä ei-sanallista tietoa, olla vuorovaikutuksessa ikätovereiden kanssa ja hallita aikansa. Tämä voi tehdä jokapäiväisistä tilanteista - kuten viettää aikaa ystävien kanssa, mennä töihin tai suorittaa tehtävän - haastaviksi, etenkin kun tilaa ei ole diagnosoitu.

Kun diagnoosi on varmistettu, hoito voidaan kuitenkin räätälöidä NLD: n aiheuttamiin erityisiin haasteisiin. Vaikka yleistä hoitomenetelmää ei ole, tiedämme, että NLD ei reagoi lääkitykseen toimintaterapia voi olla hyödyllinen - etenkin ihmisille, joilla on NLD ja jotka kamppailevat hienomotoristen taitojen kanssa. Sosiaalisten taitojen koulutus lupaa myös niille, joilla on vaikeuksia ilmeiden tulkinnassa tai kielellisen vivahteen ymmärtämisessä. Päivittäiset majoitukset - kotona, koulussa tai työpaikalla - ovat yleisin työkalu NLD: n hallintaan, ja ne voidaan toteuttaa joko IEP: n tai 504-suunnitelman avulla tai ilman sitä.

Akateemiset toimenpiteet ei-sanallisten oppimishäiriöiden varalta

Koska NLD on monimutkainen, lapset tee parhaiten, kun saa apua ammattilaisryhmältä, mukaan lukien neuropsykologi, toimintaterapeutti, koulutusasiantuntija ja puhe- ja kieliterapeutti. Keskustele lapsesi kouluun seuraavien muodollisten tai epävirallisten majoitustapojen toteuttamisesta:

– Sosiaalitaidoryhmät voi opettaa lapsille, kuinka olla vuorovaikutuksessa ystävien kanssa, kuinka pysyä turvassa muukalaisten ympärillä ja miten tunnistaa, kun heitä kiusaa.

– Toimintaterapia rakentaa hienoja motorisia taitoja ja osaa opettaa ilmeiden merkityksen ja merkityksen.

– konekirjoitusTulostamisen sijaan voi auttaa NLD-lapsia, joilla on huono käsiala, ilmaisemaan itseään paremmin.

– Luokkahuoneluentojen nauhoittaminen, jotka voidaan toistaa myöhemmin, voivat lapset, jotka oppivat parhaiten kuuntelemalla. Äänikirjat ovat myös hyödyllisiä tässä suhteessa.

– Päivittäisen suunnittelijan käyttäminen voi auttaa opiskelijoita rakentamaan ajanhallintastrategioita ja pysymään järjestäytyneinä.

Kotona tehtävät toimenpiteet ei-sanallisten oppimishäiriöiden varalta

"NLD: n lapsen vanhempana olet lapsesi pääterapeutti", sanoi Sue Thompson, The Source for Nonverbal Learning Disorders -julkaisun myöhäinen kirjoittaja. Vanhemmat voivat auttaa tekemällä seuraavat:

– Puhu käsitteiden kautta, kun lapsi tuntuu hämmentyneeltä. Jos lapsesi kysyy jatkuvia kysymyksiä, sovi erityisestä rajasta, joka auttaa sinua välttämään ylikuormitusta. Kerro lapsellesi, että pystyt vastaamaan kolmeen kysymykseen heti, mutta ei enää - jos hänellä on vielä lisää aiheeseen liittyviä kysymyksiä tietyn ajan kuluttua, suostu vastaamaan vielä kolmeen, kun aika on kulunut.

– Valmista lapsesi etukäteen suuriin muutoksiin tai päivittäisiin muutoksiin. Jos olet menossa esimerkiksi eläintarhaan, keskustele siitä, minkä polun valitset, kun alat lopettaa lounaalle, ja kuinka hän voi kertoa sinulle, onko hän stressaantunut vai epämukavaa.

– Keskity sanoihisi. Lapsilla, joilla on NLD, on usein vaikeuksia ymmärtää idioomeja, sarkasmia ja erilaiset ääniäänetyyppiset ihmiset käyttävät sanoja automaattisesti. Ennen kuin annat ohjeita lapsellesi, ajattele yksinkertaisin tapa, jolla voit sanoa sen, jotta hän pystyy ymmärtämään. Juurtuneiden puhetottumusten purkaminen voi olla haastavaa, mutta lapsesi hyötyy suuresti yrityksestänne.

– Varo ylikuormituksen merkkejä. Antamalla lapsellesi tauon tai pidättäytyä kokonaan tietyistä toiminnoista, hän voi auttaa käsittelemään tarpeetonta stressiä ja liikkumaan päivässään vähemmän ahdistuneena.

Ääni pelottava? Nonverbal Learning Disorder Association -järjestön perustajan Marcia Rubinstienin mukaan ”Lapsen auttaminen NLD: ssä on kuin uuden kielen oppiminen. Kun olet oppinut sen, voit antaa lapsellesi työkalut, joita hän tarvitsee voittaakseen. ”

Ei-sanallisten oppimishäiriöiden työpaikkamajoitukset

Aikuiset, jotka kamppailevat NLD: n takia työpaikoilla sosiaalisten tai motoristen taitojen kanssa, voivat pyytää yksinkertaisia ​​majoituksia, kuten:

– Toistuvat katsaukset työntekijöiden käyttäytymispolitiikasta, sosiaalisesti sopimattoman käytöksen vähentämiseksi.

– Tarjoaa mentorin joten NLD: n työntekijä voi oppia köydet arvostetulta esimieheltä.

– "Pakollisten" sosiaalisten toimintojen poistaminen, jotta voidaan välttää ahdistuksen aiheuttamista henkilöille, joilla on sosiaalisesti epämukavaa NLD: tä.

– Tarjoamme vaiheittaiset ohjeet kirjallisesti, joten joku, jolla on NLD, ohittaa vaiheet todennäköisemmin.

– Annetaan työntekijöille mahdollisuus työskennellä kotoa, aina kun mahdollista.

– Annetaan konkreettisia esimerkkejä siitä, mitä työtä on tehtävä ja mitä pitäisi tehdä ensin.

– Teksti puheeksi -ohjelmiston tarjoaminentai puhe tekstiksi -ohjelmisto, joka auttaa NLD: tä käyttäviä käyttämään heidän sanallisia taitojaan.

– Tehtäväluettelon luominen joten NLD-henkilö tietää, mitä heidän levyllä on milloin tahansa.

Päivitetty 10. heinäkuuta 2017