Tutkimus: Masennus työpaikkojen menetyksestä on kestävä

February 07, 2020 11:43 | Miscellanea
click fraud protection

Työn menetys ja siitä johtuva taloudellinen rasitus voivat johtaa masennukseen ja rasituksiin suhteissa, menettäneen henkilökohtaisen hallinnan, heikentää itsetuntoa.

Vaikka ei ole yllättävää, että työpaikkojen menetys ja siitä johtuva taloudellinen rasitus voivat johtaa masennukseen, uudet tutkimustulokset osoittavat, että tämä ja muut työttömyyden kielteiset vaikutukset voivat kestää jopa kaksi vuotta, jopa sen jälkeen, kun henkilö saa toisen Job.

Työn menetys ei pidä yksilöitä pitkittyneessä masennuksessa tai muuten huono terveys, raportti osoittaa, vaan pikemminkin sitä seuraavan "kielteisten tapahtumien kaskadin" menetys.

"Työnmenetystä seuraavat kriisit ovat vahingollisempia kuin itse menetys", sanoo tutkimuksen kirjoittaja Dr. Richard H. Hinta Michiganin yliopistosta, Ann Arbor.

Hinta ja hänen kollegansa tutkivat työn menettämisen ja masennuksen, heikentyneen toiminnan ja heikon terveyden välistä yhteyttä tutkimuksessa 756 työnhakijat, jotka olivat tahattomasti työttömänä noin kolme kuukautta tai vähemmän ja joilla ei ollut toivoa, että heidät kutsutaan takaisin entiseen asemaansa. Tutkimukseen osallistujat olivat keskimäärin 36 vuotta vanhoja, ja suurin osa oli suorittanut lukion.

instagram viewer

Kaiken kaikkiaan osallistujien työttömyydestä johtuva taloudellinen rasitus johti siihen, mitä Price kutsui "negatiivisten elämätapahtumien kaskadiksi".

Esimerkiksi, jos joku menettää työpaikkansa, hänellä voi olla vaikeuksia maksaa autoa, mikä voi aiheuttaa menetyksen autosta, mikä haittaa heidän mahdollisuuksiaan etsiä työtä, kirjoittaja selitti. Lisäksi terveydenhuollon etuuksien menettäminen työttömyyden vuoksi vaikuttaa henkilön kykyyn hoitaa perheenjäsen, jolla on elinikäinen sairaus, mikä kaikki voi luoda "valtavan rasituksen suhteille" Hinta sanoi.

Tällaiset negatiiviset tapahtumat näyttävät aiheuttaneen tutkimuksen osallistujilla korkeampia masennuksen oireita ja a parempi havainto siitä, että he olivat menettäneet henkilökohtaisen hallinnan, mukaan lukien alentunut itsetunto, tutkimustulokset osoittavat.

Lisäksi tämä masennus ja havaittu henkilökohtaisen hallinnan menetys pysyivät ilmeisinä seurannoissa, jotka tehtiin 6 kuukautta ja 2 vuotta myöhemmin, kun 60% ja 71% tutkimuksesta osallistujat, olivat vastaavasti, palkattiin uudelleen ja työskentelivät vähintään 20 tuntia viikossa, Price ja hänen tiiminsä raporttivat Journal of Occupational -lehden nykyisessä numerossa. Terveyspsykologia.

Työn menetys ja siitä johtuva taloudellinen rasitus voivat johtaa masennukseen ja rasituksiin suhteissa, menettäneen henkilökohtaisen hallinnan, heikentää itsetuntoa.Lisäksi tutkimuksen osallistujien havaittu henkilökohtaisen hallinnan menetys johti raportteihin huonosta terveydestä ja huonoista emotionaalinen toiminta päivittäisissä tehtävissä, jotka molemmat pysyivät ilmeisinä myös seuraavissa seurannoissa, tutkijat Huomautus.

"Jotkut vammaisuuteen ja masennukseen vaikuttavat vaikutukset väistyvät joillekin ihmisille", Price sanoi. Myös "työpaikan turvatuntemus on rappeutunut", jonka Hinta sanoo olevan "toinen piilotettu kustannus työpaikkojen menetyksestä".

Lopuksi osallistujien masennus näytti vaikuttavan heidän myöhempiin työllistymismahdollisuuksiin, tutkimustulokset osoittavat.

"Näistä ihmisistä tulee" lannistuneita työntekijöitä ", jotka eivät etsi työtä, ja henkilökohtaiset, perheen ja yhteiskunnalliset kustannukset ovat erittäin korkeat", Price sanoi.

"Siksi epäedullisuusketjut ovat selvästi monimutkaisia ​​ja voivat sisältää haittaspiraleja, jotka vähentävät edelleen haavoittuvassa asemassa olevien ihmisten mahdollisuuksia elää", tutkijat kirjoittavat.

Silti suuri osa näistä kielteisistä vaikutuksista "voidaan estää monissa tapauksissa auttamalla ihmisiä oppimaan taitoja palata takaisin työmarkkinoille", Price sanoi.

Ja niille, jotka käyttävät tällä hetkellä näitä taitoja, Price tarjoaa seuraavat neuvot: "Auta inokuloimaan itseäsi väistämättömiä takaiskuja ja epävarmuutta vastaan ​​suunnittelemalla strategiasi etukäteen siihen, mitä teet, jos tämä ei yritä treenata. Yritä aina olla 'Suunnitelma B.' '

Tutkimusta rahoitti mielenterveyslaitos myöntämällä apurahaa Michigan Prevention Research Centerille.

Lähde: Journal of Occupational Health Psychology 2002; 7: 302-312.

Seuraava: Surun paraneminen
~ masennuksen kirjastoartikkeleita
~ kaikki masennusta koskevat artikkelit