Mielenterveyden vammaisuus dissosiatiivisen henkilöllisyyden häiriön yhteydessä
On hyväksyttävää pyytää mielenterveysvaikeuksia dissosiatiivisen identiteettihäiriön (DID) vuoksi. Dissosiatiivinen identiteettihäiriö vaikuttaa jokaiseen ihmiseen eri tavoin - mukaan lukien hänen työkykynsä. Vaikka monet DID-potilaat voivat käydä koulussa ja työskennellä säännöllisesti, muilla ihmisillä on vaikeampi aika. Vakava mielisairaus voi estää sinua työskentelemästä, ja DID ei eroa toisistaan. Joillekin mielenterveyden vammaisuus DID: llä on heidän ainoa vaihtoehto.
Mielenterveyden vamma on heikentynyt toiminnassa
Kuten monet muutkin psykiatriset häiriöt Psyykkisten häiriöiden diagnostiikka- ja tilastollinen käsikirja (DSM-5), yksi kriteerit DID-diagnoosille on merkittävä hätä tai toimintahäiriö yhdellä tai useammalla toiminta-alueella. Tämä voi olla sosiaalinen, koulutuksellinen, ammatillinen toiminta tai muuten.
Ei ole mitään konkreettista määritelmä, mikä tarkalleen heikentää toimintaa näyttää, mutta useimmat lääkärit ovat yhtä mieltä siitä, että näiden alueiden mahdolliset kielteiset vaikutukset ovat heikentyneitä
. Arvostelujen epäonnistuminen koulussa, taistelut muiden kanssa, kyvyttömyys pitää työpaikkaa tai kyvyttömyys työskennellä kokopäiväisesti ovat vain muutamia esimerkkejä toiminnan vaikuttamisesta (Mielenterveys vammaisena). DID-potilailla voi olla toimintahäiriöitä vain yhdellä alueella tai kaikilla toiminta-alueilla. Ei ole oikein tai väärin.Mielenterveyden vammaisuus on olemassa syystä
Monet ihmiset, joilla on DID, työskentelevät, mutta toisten kokopäiväinen työ ei vain ole mahdollista. Oireet voivat olla riittävän vakavia ja jatkuvia, jotta työskentely ei ole realistista; silloin mielenterveyden vammaisuudesta tulee vaihtoehto. Toistuva dissosiaatio, derealisaatio / depersonalisaatio, traumareaktiot ja muut DID- ja posttraumattiset stressihäiriöt (PTSD) voivat heikentää työkykyä.
Mielenterveyden vamma ei tarkoita yrittämisen puutetta. Monet ihmiset, joilla on DID, haluavat työskennellä. Monet ihmiset yrittävät työskennellä ja lopulta menettää työnsä tai lopettaa, koska he vain eivät pysty tekemään kaikkea mitä he tarvitsevat. Jotkut työnantajat ymmärtävät hyvin ja voivat työskennellä työntekijöiden kanssa, jotka tarvitsevat lomaa tai ylimääräistä apua - mutta niin ei ole kaikkialla. Joskus työ voi olla mahdoton saavutus ja jopa vaara turvallisuudelle.
On totta, että vammaisuuden leimaaminen on olemassa, mutta siinä ei ole mitään vikaa, että et voi työskennellä. DID voi vaikuttaa joku samoin kuin mikä tahansa fyysinen sairaus. Joskus, riippumatta siitä, mitä teet, et vain pysty voittamaan oireitasi, ja se on kunnossa. Näissä tapauksissa voi olla tarpeen hakea mielenterveysvaikeuksia DID: llä.
Psyykkisen terveyden vammaisten etuuksien hakeminen dissosiatiivisen henkilöllisyyden häiriön yhteydessä
mielenterveyden vammaisuuden hakemisprosessi voi olla vaikeaa. Kaikkien paperityöiden loppuunsaattaminen vie aikaa ja vaivaa, eikä ole mitään takeita siitä, että vammaisuus hyväksytään. Mutta apua on siellä. On ilmaisia ja edullisia palveluita, jotka auttavat ihmisiä täyttämään lomakkeita tai hakemaan valituksia, jos sinua evätään. Paikalliset sosiaalipalvelusi voivat auttaa muunlaisessa avustamisessa, jos huomaat kyvyttömäksi työskentelemään. Älä häpeä DID-tunnustasi ja älä hävetä kysyä tarvittavaa apua.
Muista, että kaikkien DID on erilainen ja kaikkien työkyky on erilainen. Älä tuomitse muita siitä, mitä he voivat ja eivät pysty, äläkä tuomitse itseäsi, jos huomaat kyvyttömäksi työskentelemään. Sinä ja järjestelmäsi olette ensisijainen.
Crystalie on PAFPACon julkaistu kirjoittaja ja kirjoittaja Elämä ilman haittaa. Hänellä on psykologian kandidaatti ja hänellä on pian kokeellinen psykologian maisteri, keskittyen traumaan. Crystalie hallitsee elämää PTSD: n, DID: n, suuren masennuksen ja syömishäiriön kanssa. Löydät Crystalien sivustolta Facebook, Google+ja Viserrys.
