Aikuisten ADHD: Kuinka menestyä metsästäjänä maanviljelijöiden maailmassa
Kirjoittanut Thom Hartmann
Kuinka hyödyntää ADHD-metsästäjän vahvuuksia oman yrityksen perustamiseksi ja menestymiseksi työpaikalla.
• Tarjoaa organisaatiostrategioita, vinkkejä keskittymisen ylläpitämiseen ja työkaluja tavoitteiden asettamiseen, liiketoimintasuunnitelman rakentamiseen ja oikean projektin löytämiseen motivaation ylläpitämiseksi
• Jakaa ADHD-menestystarinoita Fortune 500: n toimitusjohtajilta, keksijiltä, pienyritysten omistajilta ja tekijän omasta kokemuksesta uusien yritysten perustamisessa
• Selittää ADHD-käyttäytymisen positiivisen puolen yrityksen luomisen, olemassa olevan yrityksen sisällä työskentelyn ja ADHD-lasten kasvattamisen yhteydessä
#CommissionsEarned: Amazon Associate -yhtiönä ADDitude ansaitsee palkkion ADDitude-lukijoiden tekemistä hyväksytyistä ostoista jakamissamme tytäryhtiölinkeissä. Toimittajat ovat kuitenkin valinneet kaikki ADDitude Storessa linkitetyt tuotteet ja / tai lukijamme suosittelevat niitä. Hinnat ovat tarkkoja ja tuotteita on varastossa julkaisuhetkellä.
Useimmat ihmiset eivät “kasvaa” huomion puutteesta (ADD) tai huomion puutteesta johtuvasta hyperaktiivisuudesta (ADHD). Monille heidän ADHD-piirteensä ovat johtaneet vaikeuksiin koulussa, suhteissa ja työssä. Mutta metsästäjä-keräilijän esi-isillemme nämä ominaisuudet olivat välttämättömiä selviytymisen kannalta. Metsästäjien on oltava helposti häiritseviä, tarkkailemalla jatkuvasti ympäristöään ja pelkäämättä riskejä. Kun ihmiskunta koki maatalousvallankumouksen 10000 vuotta sitten, hallitsijaksi tuli aivan toisenlainen persoonallisuus - metodinen ”maanviljelijä”. Suurin osa nykymaailmastamme on räätälöity tälle maanviljelijän persoonallisuudelle 9-5 työpaikasta julkisten koulujen rakenteeseen, jolloin ADHD-metsästäjät tuntevat epäonnistuneita syrjäytyneitä. Hunter-taitopaketti tarjoaa kuitenkin monia menestymismahdollisuuksia nykyisessä maanviljelijäyhteiskunnassa - jos opit omaksumaan ADHD-piirteet sen sijaan, että taistelisit niitä vastaan.
Tässä vaiheittaisessa oppaassa Thom Hartmann selittää Hunter-käyttäytymisen positiivisen puolen. Hän paljastaa, kuinka metsästäjät tekevät erinomaisia yrittäjiä, jakamalla ADHD-menestystarinoita Fortune 500: n toimitusjohtajilta, keksijiltä, pienyrittäjiltä ja omasta käytännön kokemuksestaan uusien yritysten perustamisessa. Vankkojen tieteellisten ja psykologisten periaatteiden pohjalta hän tarjoaa helposti seurattavia organisaatiostrategioita, vinkkejä keskittymisen ylläpitämiseen ja luoda häiriötön työtila ja työkalut tavoitteiden asettamiseen, liiketoimintasuunnitelman rakentamiseen ja oikean liiketoimintaprojektin löytämiseen motivoitunut. Hartmann jakaa arvokkaita neuvoja sekä metsästäjäyrittäjälle että metsästäjälle olemassa olevan sisällä yritys ja Hunter-persoonallisuuden aggressiivisen puolen rajoittaminen ryhmätilanteissa tai johtaja paikoissa.
Hartmann paljastaa monet ADHD-mahdollisuudet, jotka ovat piilossa työn, ihmissuhteiden ja jokapäiväisen elämän haasteissa sisältää myös vinkkejä navigointiin perhesuhteissa ja vanhemmuuteen - useimmat Hunter-vanhemmat ovat myös kasvattamassa Hunteria lapset.
