K: Olen aina viimeinen, joka jättää työn!

En osaa sanoa kuinka korjaan tämän asian, kärsin samasta asiasta lattialla, mutta voin sanoa, että sillä ei ole mitään tekemistä motivaation kanssa. Tämä vastaus on itse asiassa osa meidän kaltaisten aikuisten ongelmaa. Olen erittäin motivoitunut, useampi kuin yksi henkilö on sanonut, että ”kukaan ei työskentele kovemmin kuin sinä, mutta kukaan ei tee niin vähemmän. ”Emme ole laiskoja, hulluja tai tyhmiä lainaamaan kuuluisan ADHD: n nimikettä kirja. Tämä on ajanhallinta- ja organisaatiokysymys. Näin ADHD: ni löydettiin ja johdettiin diagnoosiin. Olemme aina viimeisessä lähdössä, koska meillä on vaikeuksia: ryhmitellä tehtäviä tehokkaasti, mennä kerran vuodevaatteiden kärryn sijasta kertaa, koska unohdimme jotain, koska seuraamme jatkuvasti omia vaiheitamme ja joudumme toistamaan jo olemassa olevat asiat tehty. Emme aio antaa potilaidemme mennä tekemään kyseistä kartoitusta, joten se työntyy kestämään, usein omalla ajalla, koska aika loppuu. Joka kerta kun joku keskeyttää laskentamme ja meidän on aloitettava alusta, tai emme voi muistaa mitä menimme toimitushuoneeseen, koska joku kysyi, että se on jotain matkalla. Kulutamme niin paljon energiaa varmistamalla, että emme tee "vahinkoa" ja päästämme aina kaksinkertaisiin töihin, koska teemme kaksinkertaisesti niin paljon päästäksemme maaliin päivittäin. Siinä ei edes mainita piinaa, jonka vietimme itsemme läpi kotona, koska ajamme aina kaikkea, mitä teimme työssämme, päämme kautta varmistaaksemme, että meillä ei jäänyt missään. Tämä on jokainen sairaanhoitaja, jos he ovat hyviä, mutta heittää ADHD: n sisään ja se ei ole koskaan päättymätön vako. Hypoteesini siitä, miksi tämä on tällainen kysymys erityisesti lattialla, sängynhoitohoidossa, on se, että työn vaatimukset jättävät vähän tilaa muutoksille organisaatioissa. ADHD-aivot eivät toimi samalla tavalla; emme järjestä samaa. En koskaan pystynyt selvittämään sitä olevan tarpeeksi nopea. Menin kotiin terveyteen. Se on täysin erilainen maailmanjärjestö. Olen edelleen hitain, mutta minulla on aikaa. Minun täytyi hyväksyä, etten pysty vain pysymään lattialla, mutta kotiterveydessä pystyn huolehtimaan ihmisistä turvallisesti, tehokkaasti ja paljon tehokkaammin hallitsemalla tapauksiani. Jos haluat tehdä paremmin lattialla, etsi hoitaja, jonka kanssa työskentelet, jolla on organisaatio alhaalla ja joka osaa opettaa. Myös alueet, joilla potilas / sairaanhoitaja-suhde on alhaisempi, kuten kriittinen hoito, ovat parempia yksiköitä työskentelemään. Tapaus on monimutkaisempi, mutta huomiosi on jaettu vähemmän suuntiin. Vietät myös vähemmän aikaa jahtaamassa muita ihmisiä näissä yksiköissä, ja sinulla on enemmän hallintaa. Mitä ADHD RN ei rakasta hallita!