Ongelmia ongelmantekijöiden kanssa

January 10, 2020 09:39 | Miscellanea
click fraud protection

Kirjan 63 luku Omatoimisia juttuja, jotka toimivat

kirjoittanut Adam Khan

Kun joku työskentelee puhuu pahasti sinusta selän takana, laittaa sinut alas, häiritsee työtäsi, hulluuttaa tai muuten vaikeuttaa sinua, luonnollinen taipumus on keskittyä heihin. Haluat päästä takaisin heihin. Haluat puhua heistä selkä takanaan, laittaa heidät alas, tehdä heille jollain tavalla vaikeuksia.

Mutta haluan sinun harkitsevan mahdollisuutta, että palaaminen samanlaisesta on virhe. Katso kolme alla olevaa käytännön vaihetta - ne kaikki ovat tehokkaita tapoja käsitellä häiritsijöitä - ja huomaa: Mitään ei tarkoita, että puhutaan, ajatellaan tai puhutaan itse häiritsijöiden kanssa, koska niin ei ole työ. Näin toimii:

1. Tee työsi erittäin hyvin. Ajattele huipputasosisi liukuvana asteikkona tekemällä niin, että teet niin vähän kuin pystyt tekemään-ilman-
potkut-potkut aina tekemiseen-itse-hyvin-
Paras-jokainen sekunnin-te-on-at-työssä. Voit milloin tahansa olla jossain näiden kahden ääripään välillä. Siirrä itseäsi asteikkoa pidemmälle ja tunnet olosi varmemmaksi asemastasi. Hyvä tekeminen työllä torjuu häiriötekijöiden aiheuttamia turvattomuuden tunteita.

instagram viewer

2. Pidä eheyden taso korkealla. Jos teet jotain epäeettistä, lisäät epävarmuutta, jota tunnet. Kääntäen, sitä enemmän sinä toimia rehellisesti ja oikeudenmukaisuus, sitä paremmin tunnet itsestäsi ja asemastasi työssä.

3. Pysy hyvässä suhteessa kaikkien muiden kanssa. Yleinen vastaus tunteeseen, että joku on poissa sinusta, on vetäytyä. Mutta se on iso virhe. Ihmisten mielipiteiden maailmankaikkeus kieltää tyhjiötä, ja jos häiritsijä sanoo sinusta jotain pahaa ja kuuntelija ei kuule mitään sinusta, arvaa mitä? Loukkaavalla tiedolla on taipumus pidättää puheenvuoro minkään muun näkökulman puuttumisesta. Pomosi ja työtoverisi voivat olla kypsiä, rationaalisia ihmisiä, mutta inhimilliset tunteet vaikuttavat silti heidän päätöksiinsä, mielipiteisiin ja päätelmiin. Pysy viestinnässä ihmisten kanssa - älä yritä todistaa mitään, vaan ole vain itsesi - ja todellisuus kuka sinä olet, voi kumota sinut koskevat huhut.



TEE KOLME ja häiriötekijän uhka minimoidaan. Et voi oikein päästä eroon sellaisesta elementistä hyväksi. Se on ongelma häiritsijöiden kanssa. Heidän on pakko viljellä nyt ja silloin, niin väistämättä kuin paha myrsky. Jos yrität kiistellä heidän kanssaan tai taistella heidän kanssaan tai käyttää heidän taktiikkaansa heissä, menetät. He ovat olleet siinä pidempään kuin sinä.

Suorita työsi parhaan kykysi mukaan, käyttäytyy kunniallisesti ja pysy hyvässä kommunikaatiossa. Asemasi on vakaa ja myrsky kulkee yli sinun ilman tärinää.

Suorita työsi poikkeuksellisen hyvin, pidä rehellisyytesi korkealla tasolla ja jatka hyvää kommunikointia kaikkien muiden kanssa.

Dale Carnegie, joka kirjoitti kuuluisan kirjan Kuinka voittaa ystäviä ja vaikuttaa ihmisiin, jätti luvun kirjastaan. Selvitä, mitä hän tarkoitti sanoa, mutta ei ihmisistä, joista et voi voittaa:
Huonot omenat

Äärimmäisen tärkeä asia pitää mielessä, että ihmisten tuomitseminen vahingoittaa sinua. Opi täältä kuinka estää itseäsi tekemästä tätä aivan liian inhimillistä virhettä:
Täältä tulee tuomari

Taide hallita tekemiäsi merkityksiä on tärkeä taito hallita. Se määrää kirjaimellisesti elämäsi laadun. Lue lisää aiheesta:
Hallitse merkityksen tekemisen taito

Tässä on syvällinen ja elämää muuttava tapa saada muiden kunnioitus ja luottamus:
Yhtä hyvä kuin kulta

Entä jos tiedät jo, että sinun pitäisi muuttaa ja millä tavalla? Entä jos tuo käsitys ei ole toistaiseksi vaikuttanut asiaan? Voit tehdä näkemyksistään muutoksen seuraavasti:
Toivosta muutokseen

Seuraava: Pelien henki